캐럿글로벌 | 글로벌 역량진단 및 컨설팅

진단 및 컨설팅

말하기 역량, 글로벌역량진단, 리더십 및 조직개발을 위한
진단을 실시하고, 맞춤형 교육 컨설팅을 진행해 드립니다.

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외국어 능력평가 (SPAC^)
핵심인재 국제 감각 양성, 신뢰도 높은 산업별 데이터로 교육 전후 효과성 분석에 탁월한 최적의 어학 평가 솔루션입니다.
- 정확한 스피킹 실력평가가 가능한 기업/단체 전용 시험으로 교육대상자 선정 및 성과 측정, 신입사원선발, 해외주재원 선발 등에 적합
- 15분간 평가 시간이 소요되며, 언제, 어디서나 모바일로 응시 가능한 편리성 보유
- 250,000여건 기업/산업별 데이터 분석자료 제공, 전문 rater의 영역별 평가 및 종합 첨삭 코멘트 제공
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gCAT Global Competency Assessment Tool
(gCAT 글로벌 역량진단 평가)
자사의 글로벌 역량을 선별하고 훈련 프로그램 구성의 기준을 제시합니다. 이를 통해 해외 파견 예정자 및 예비 인재, 임직원의 글로벌 역량강화 종합 솔루션을 제공합니다.
- 글로벌 역량강화의 기준(Standard) 제공
  - 글로벌역량을 진단하고 훈련 프로그램 구성의 기준을 제시합니다.
  - 해외파견 예정자 및 예비 인재의 교육 가이드를 제공합니다.
- 글로벌 인재 풀(pool)의 확보 및 관리
  - 해외주재원 등 현지 파견 대상자 선발 시 도움을 드립니다.
- 선발 / 파견 인원에 대한 지속적 교육 / 관리 가능
- 교육 영역 도출 목적의 자가진단(DC)과 선발 목적의 평가(AC) 버전 제공
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리더십 역량 진단 (SLCC)
CCL 연구 결과 기반으로 성공하는 리더가 공통적으로 지닌 주요 역량을 분석하여 진단 역량 별 행동 가이드과 교육을 제공합니다.
- 내가 보는 나, 타인이 보는 나에 대한 객관적 분석을 통해 리더십을 진단하고 교육 기획을 설계하는 목적의 진단
- 자기인식, 학습민첩성, 영향력, 소통 등 CCL 기반의 4가지 요소를 진단, 360도 다면 평가
- 직무 및 산업군 별 리더십 그룹 리포트 제공 가능, 리더십 보완 요인 도출로 맞춤 교육 기획 설계 가능. 보완 요인별 강화 워크숍 및 코칭 진행
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조직 마음 건강 진단 (MSS)
조직 구성원들의 5대 마음건강 영역을 진단하여 조직과 개인에 과학적 맞춤 솔루션을 제공합니다.
- 스트레스가 많은 직군 혹은 불확실성이 큰 직군 직원들의 정신건강 상태 파악하고 조직의 성장 도모하기 위한 개입 방안 모색 가능
- 5가지 정신건강 요인 (회복탄력성, 탈진, 분노관리, 직무만족도, 삶의 만족도) 측정
- 총 95개 문항을 30분 내 온라인으로 응시 완료 가능하며 체계적인 개인별 보고서 제공
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성격유형 검사 (에니어그램)
에니어그램 검사는 사람을 9가지 성격으로 분류하는 성격 유형 지표이자 인간을 이해하는 유용한 검사로, 임직원의 기본 성향과 기질에 따른 업무 스타일, 적합한 직무배치, 갈등 등을 이해하는데 도움이 되는 검사입니다.
- 자신의 성격을 이해하고 변화를 추구, 타인의 성격 유형을 이해함으로써 인간관계의 갈등을 해소하여 리더십 과정이나 팀빌딩 향상 과정에 적합
- 내 유형 특성 키워드, 심리적 배경, 내 유형의 삶의 방식 이해 및 가장 성숙한 상태의 나, 변화와 성장을 위한 조언 포함
- 30분간 온라인 검사 가능, 총 144개 문항을 바탕으로 유형별 역량과 가치를 이해하는 진단과 이를 바탕으로 한 사후 워크숍 과정으로 구성
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Program & Contents Customization
(고객사 맞춤 과정 및 컨텐츠 개발)
캐럿글로벌 R&D센터를 통한 고객사별 직무/기술 맞춤 컨텐츠를 개발,
실제 업무에 반영하고, 자사만의 주요 내용을 직원분들께 효과적으로 제공할 수 있습니다.
- 스마트 러닝 / 현장 매뉴얼 고도화 / 글로벌 역량체계 수립 컨설팅
- 회사 소개, 핵심 가치부터 직무 회화, 매뉴얼, 이문화 맞춤 영상까지 고객의 니즈 맞춤 100% 제작 컨텐츠 제공
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글로벌 비즈니스 역량 진단
(Global Business Competency Assessment)
글로벌 비즈니스 환경에서 효과적으로 커뮤니케이션하고,
글로벌 파트너, 고객, 동료와 원활하게 소통할 수 있는 능력을 다각도로 진단하고 맞춤 교육을 설계하는 DC 방식의 진단입니다.
- 기존 어학 시험의 한계를 극복한 실제 업무 및 직무 커뮤니케이션 역량 평가 가능
- 실제 비즈니스 상황과 유사한 시나리오 기반의 시뮬레이션 진단 및 기업별 직무 맞춤 루브릭 및 평가서 개발 가능
- 실제 비즈니스 상황과 유사한 시나리오 기반의 시뮬레이션 진단 및 평가 이후 1:1 개별 클리닉 연계 및 맞춤형 학습 방향 설계 가능
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